Co pracownicy zarzucali nowemu dyrektorowi? M.in. złą organizację pracy placówki, nierówne traktowanie - faworyzowanie innych zatrudnionych.
Kontrowersje budziły również działania dyrektora związane chociażby z decyzją o czasowym (na rok szkolny 2023/2024) zamknięciu budynku filii bursy przy Al. Partyzantów, co poskutkowało nieprzyjęciem do placówki kilkudziesięciu wychowanków. Jak kierownictwo PZWiK uzasadniało w piśmie do starostwa, powodem wyłączenia budynku z użytkowania na jeden rok szkolny była konieczność przeprowadzenia remontu. Ale, jak twierdzili wychowawcy, prac remontowych było niewiele. Dodatkowo wiązało się to z ograniczeniem liczby wychowanków, a co za tym szło, zmniejszeniem liczby wychowawców. Wtedy pracę mieli stracić m.in. były dyrektor bursy oraz dwóch wychowawców, a jednemu ograniczono etat.
Ostatecznie posypały się pozwy za nieuzasadnione zwolnienia z pracy zakończone sądową ugodą i wypłatą odszkodowań. W tym roku PZWiK przegrał również kolejny proces o uznanie stosunku pracy jednego z pracowników. Wyrok nie jest prawomocny. PZWiK złożył apelację, sąd nie wyznaczył jeszcze terminu rozprawy.
Starostwo powiatowe przeprowadziło kontrolę placówki, która również wykazała nieprawidłowości, m.in. braki w dokumentacji. Nad skargami na działania dyrektora pochylali się również radni powiatowi, uznając je za zasadne.
Czy to koniec PZWiK?
Do tej pory starostwo powiatowe nie zabierało głosu w sprawie. Jednak jak wynika z harmonogramu najbliższej sesji rady powiatu, która ma odbyć się w czwartek 17 lipca, wkrótce mają zapaść konkretne decyzje.
Władze powiatu przygotowały projekt uchwały, na mocy której PZWiK z końcem sierpnia ma zostać rozwiązany, a jednostki wchodzące w jego skład z 1 września zostaną włączone do Zespołu Kształcenia Zawodowego, z dotychczasowym dyrektorem na czele. Pracownicy PZWiK staną się pracownikami ZKZ. Jak urzędnicy uzasadniają ten ruch?
- Funkcjonowanie Powiatowego Zespołu Wychowania i Kształcenia w obecnym kształcie jest niekorzystne, z uwagi na fakt, że Palcówka ta jest w istocie pozostałością po różnorakich rozwiązaniach związanych z funkcjonowaniem szkół i placówek Powiatu Puławskiego – funkcjonowanie Placówki w tym kształcie nie znajduje żadnego uzasadnienia, zarówno edukacyjnego, wychowawczego a już całą pewnością organizacyjno – finansowego - czytamy w uzasadnieniu do projektu uchwały.
Nie bez znaczenia, jak się okazuje jest wielość celów, jakie miała realizować placówka (prowadzenie bursy i działalność dydaktyczna), a także konflikt powstały między dyrektorem i częścią pracowników.
- Wydaje się jednak, że wielotorowość realizowanych celów na gruncie organizacyjnym powoduje szereg problemów, które mają określony negatywny aspekt finansowy dla Powiatu Puławskiego. Swoistym następstwem takiego stanu jest też powstały konflikt pomiędzy dyrektorem a pracownikami oraz ze względu na liczne skargi dotyczące sposobu zarządzania placówką i pracownikami jak również dotyczące organizacji pracy. Zasadność poruszanych w skargach zarzutów została rozpatrzona przez uprawniony do tego organ – Radę Powiatu. Panująca w placówce sytuacja ma negatywny wpływ na prawidłową realizację jej zadań statutowych, w tym na jakość i efektywność pracy, co ma przełożenie również na prawidłowy przebieg procesu wychowawczego a także na wizerunek placówki w środowisku - czytamy dalej w dokumencie.
Ostateczną decyzję podejmą jednak radni. Początek sesji o godz. 14:00. Jej przebieg można śledzić na miejscu w Sali Pompejańskiej Starostwa Powiatowego w Puławach lub za pośrednictwem transmisji w internecie.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.