Do głównych obowiązków nowo zatrudnionej osoby będzie należeć m.in. zapewnienie ciągłości działania systemów teleinformatycznych, utrzymanie i konserwacja sprzętu komputerowego czy instalacja i aktualizacja oprogramowania. Pracownik będzie również odpowiedzialny za prowadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania oraz archiwizację danych.
Od kandydatów wymagane są m.in. obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność oraz znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe oraz posiadanie certyfikatów branżowych. Wynagrodzenie zasadnicze będzie wynosić od 5 030 do 6 800 zł brutto.
Aplikacje należy złożyć osobiście lub pocztą do 8 kwietnia do godz. 15:00. Szczegóły dotyczące naboru dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.