Okazuje się, że znalezienie pracownika w tych czasach nie jest łatwe, o czym świadczy wynik rekrutacji w puławskim ratuszu. Władze miasta od kilku miesięcy szukają osoby na stanowisko ds. bezpieczeństwa i cyfryzacji. Pierwsze postępowanie, ogłoszone w styczniu zakończyło się fiaskiem, bo nie wpłynęła ani jedna kandydatura. Rekrutację powtórzono. Także nie doszło do zatrudnienia nikogo, bo kandydaci, którzy złożyli cv nie spełnili wymogów formalnych. Trzeci konkurs ogłoszono w marcu. Co prawda do rozmowy kwalifikacyjnej doszło, ale osoba aplikująca na to stanowisko nie przekroczyła minimalnego progu punktów. Teraz urząd podjął już czwarte podejście do znalezienia specjalisty ds. bezpieczeństwa i cyfryzacji. Jakie trzeba spełnić wymagania?
Idealny kandydat to osoba z wyższym wykształceniem najlepiej informatycznym lub ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie informatyki, technologii informacyjnych, cyberbezpieczeństwa, systemów komputerowych lub pokrewnych. Ważne jest także doświadczenie w sektorze IT oraz w obszarze związanym z bezpieczeństwem informacji, znajomość języka angielskiego oraz nieposzlakowana opinia. Przyda się również umiejętność przygotowywania kompletnej dokumentacji przetargowej. Zatrudniona na tym stanowisku osoba będzie miała za zadanie przede wszystkim wdrażanie, utrzymanie, ciągłe doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Ze szczegółami ogłoszenia można zapoznać się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta w Puławach. Termin na składanie aplikacji mija 12 maja (poniedziałek).
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.