Wczoraj zarząd Grupy Azoty usiadł do mediacji ze związkowcami. Ich efektem jest podpisanie porozumienia, na mocy którego związkowcy w imieniu załogi wyrazili zgodę na czasowe zawieszenie kosztochłonnych zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
- Podpisaliśmy porozumienie, które składa się z trzech dokumentów - oświadczenia zarządu o odstąpieniu od procedury wypowiedzenia zakładowego układu zbiorowego pracy, porozumienia w sprawie zawieszenia niektórych postanowień ZUZP, protokołu dodatkowego, który wprowadza w miejsce zawieszonych świadczeń świadczenia w ograniczonej wielkości w stosunku do tego, co zostało zawieszone - tłumaczy Sławomir Wręga, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Azoty Puławy i podkreśla, że bez tego nie ma szans na walkę o przyszłość zakładu, który musi zmagać się z nieograniczonym importem nawozów z Rosji oraz Chin.
- Niestety nie ma woli rządzących, by jakiekolwiek ograniczenia na ten import wprowadzić. Nam nie zarabiając jest bardzo trudno przetrwać.
reklama
Zgodnie z zapisami dokumentu do końca 2026 roku pracownicy rezygnują z nagrody na Dzień Chemika, nagród z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocnych oraz nagrody rocznej i premii.
- Natomiast odpis na Fundusz Świadczeń Socjalnych, jubileuszówki i odprawy zostały ograniczone w swojej wielkości - dodaje związkowiec.
- To niezwykle trudna dla nas decyzja, przykra, ale sytuacja jest bardzo trudna - podkreśla.
- Naszym celem było maksymalne ochronienie pracowników i zawieszenie takich zapisów które dotyczą ogółu a nie wąskiej grupy pracowników czy jednostek - zaznacza zakładowa "Solidarność".
- Dziękuję Organizacjom Związkowym za konstruktywny dialog, którego efektem jest wypracowanie wspólnych rozwiązań w zakresie ograniczenia kosztów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Zawieszenie wybranych świadczeń, wykraczających ponad Kodeks Pracy, to potwierdzenie naszej determinacji w zakresie optymalizacji kosztów. Warto przypomnieć, że w pierwszej kolejności działania te objęły zarząd i kadrę managerską. W ramach całej Grupy Kapitałowej, również w Puławach, zmniejszyliśmy liczbę komórek organizacyjnych, liczbę stanowisk dyrektorskich oraz koszty wynagrodzeń w odniesieniu do stanowisk managerskich – podkreśla Prezes Zarządu Grupy Azoty Puławy, Wiceprezes Zarządu Grupy Azoty S.A. Hubert Kamola.
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.